Sie wollen gemeinsam im Team Großartiges schaffen? Sie möchten sich weiterentwickeln und sehen Ihre berufliche Zukunft in der Arbeit mit nationalen und internationalen Kunden? Sie wollen Teil eines stetig expandierenden Teams von Spezialisten sein, das mit Softwarelösungen Werte für unsere Kunden schafft und diese begeistert?


Zum sofortigen Eintritt suchen wir eine/n

Software Development Trainee m/w

Das Trainee-Programm ist in erster Linie für Studienabsolventen mit hohem Potential, aber vergleichsweise wenig Praxiserfahrung vorgesehen. Trainees erlernen spezifische Fähigkeiten wie etwa Test-driven Development und schärfen vorhandene Skills wie objektorientiertes Design. Die Ausbildung kann je nach Bedarf auch spezifische Technologien umfassen.

Die Dauer des Trainee-Programms wird beim Eintritt festgelegt. Im Rahmen des Programms werden typischerweise isolierte Problemstellungen mit Unterstützung eines erfahrenen Mitarbeiters gezielt bearbeitet. Danach erfolgt eine Evaluierung, und die Laufbahn kann je nach Erfolg als Junior Developer oder Developer fortgesetzt werden – oft auch in einem anderen Team.

Voraussetzung für den Einstieg als Trainee ist ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. Praxiserfahrung. Die Grundlagen objektorientierten Designs müssen beherrscht werden.



Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen

  • Ein dynamisches und aufgeschlossenes Arbeitsklima
  • Einen Aufgabenbereich, der persönliche Stärken und Interessen berücksichtigt
  • Eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
  • Eine Organisation mit flacher Hierarchie und kurzen Wegen
  • Ein Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung in zentraler Wiener Innenstadtlage
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Langfristige Beschäftigung in einem gut eingespielten Team

Benefits


Inside RUBICON

Unsere KollegInnen leisten sehr gute Arbeit. Um das zu honorieren bieten wir neben umfangreichen Sozialleistungen und Goodies auch eine sehr gute Entlohnung. Bei der ersten Einstufung spielen die Ausbildung und Vorerfahrung eine wesentliche Rolle. Gemäß §9 Abs. 2 GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position 26. 040,- EUR brutto / Jahr. Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung üblich.

 
KONTAKT