Sie wollen gemeinsam mit Ihrem Team großartige Software schaffen? Sie sind es leid, dass Testing als notwendiges Übel am Ende der Entwicklung betrachtet wird? Testing stellt bei uns einen integralen Bestandteil des gesamten Softwareentwicklungszyklus’ dar – von der Anforderungsanalyse bis nach dem Release sind Sie daran beteiligt Software zuschaffen, die nicht nur funktioniert, sondern Werte für unsere Kunden schafft und begeistert.


Zum sofortigen Eintritt suchen wir eine/n

Software Tester m/w

Als Software Tester leisten Sie als Teil eines Development-Teams einen wichtigen Beitrag zur Softwarequalität, zur Kundenzufriedenheit und damit auch zum wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens. Um diesen Auftrag zu erfüllen, begleiten Sie ein Produkt oder Projekt von den ersten groben Spezifikationen bis hin zur Release und der Produktionsphase. Sie haben dabei ein besonderes Augenmerk auf die Formulierung und Umsetzung funktionaler Anforderungen und die Usability unserer Produkte. Mit dem Wissen über fachliche Prozesse und technische Implementierung entwerfen Sie Testszenarien und Testfälle. Sie führen diese Testfälle zeitnah mit der Umsetzung aus und arbeiten in dieser Phase sehr eng mit den Developern zusammen. Nicht zuletzt haben Sie auch ein gewichtiges Wort mitzureden, wenn es darum geht Software an Kunden in die Produktion zu übergeben.

Ihre Aufgaben

  • Bereits in der Angebotsphase werden Sie von unseren KollegInnen zu Rate gezogen, um zu beurteilen welche Aufwände für neue Features oder Change Requests im Testing Bereich zu erwarten sind.
  • In der Konzeptionsphase vor der Umsetzung sind sie stark involviert, um einerseits die Sicht des Users zu vertreten und andererseits bereits frühzeitig mit neuen Features in Berührung zu kommen, damit sie möglichst rasch mit der Erstellung von Testplänen beginnen können.
  • Im Zuge der Erstellung der Testpläne bilden Sie die unterschiedlichen Testfälle in JIRA mit Hilfe von Zephyr ab.
  • Während der Entwicklung stehen Sie den Developern bei der Definition von automatisierten Tests zur Seite. Sobald das Development-Team die Version für das Testing freigegeben hat, führen sie die vorab definierten fachlichen und technischen Tests durch und erstellen Fehlerreports. Die für die Tests notwendige Testumgebung wird laufend von Ihnen angepasst.
  • Zusätzlich unterstützen Sie das Team bei der Analyse von Fehlern, die in Kundenumgebungen auftreten.
  • Unser Unternehmen wächst ständig. Um neuen KollegInnen unsere Vorgehensweise und die jeweilige Fachdomäne näher zu bringen, haben wir ein Mentorenprogramm ins Leben gerufen. Erfahrene KollegInnen aus den unterschiedlichen Fachbereichen sind als Mentoren immer willkommen.

Was Sie mitbringen sollten

  • Sie sollten sehr gerne mit komplexer Software arbeiten und bereits über mehrere Jahre Berufserfahrung als Software Tester in professionellem Umfeld verfügen.
  • Zusätzlich sollten Sie IT-Know-how auf Microsoft Plattformen (SQL-Server, Windows Server, Windows am Client) haben.
  • Software Tester brauchen unserer Meinung nach ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
  • Von Vorteil sind praktische Erfahrung als Software Tester in agilen Teams, gestützt durch fundiertes Testing Know-how (ISTQB-Zertifizierung, iSQI CAT-Zertifizierung oder ähnliches)
  • Erfahrung im Bereich Test-Automation mit Selenium oder ähnlichen Frameworks sind nicht zwingend erforderlich, anwenden können Sie diese bei uns sicher.
  • Außerdem sollte sich Ihre Arbeitsweise durch Selbständigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur laufenden Weiterentwicklung auszeichnen.



Jetzt bewerben

Wir bieten Ihnen

  • Ein dynamisches und aufgeschlossenes Arbeitsklima
  • Einen Aufgabenbereich, der persönliche Stärken und Interessen berücksichtigt
  • Eine Vielzahl an Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens
  • Eine Organisation mit flacher Hierarchie und kurzen Wegen
  • Ein Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung in zentraler Wiener Innenstadtlage
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Langfristige Beschäftigung in einem jungen und dynamischen Team

Benefits


Inside RUBICON

Unsere KollegInnen leisten sehr gute Arbeit. Um das zu honorieren bieten wir neben umfangreichen Sozialleistungen und Goodies auch eine sehr gute Entlohnung. Bei der ersten Einstufung spielen die Ausbildung und Vorerfahrung eine wesentliche Rolle. Gemäß §9 Abs. 2 GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position 33.502,- EUR brutto / Jahr. Eine Überzahlung ist je nach Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung üblich.

 
KONTAKT